Ako minimalizovať pracovné úrazy, riziká a pokuty počas leta?
Leto prináša viac rizík, než si väčšina zamestnávateľov uvedomuje.
Pre mnohé firmy je leto obdobím zvýšenej pracovnej záťaže. Vrcholí sezóna, logistické spoločnosti zabezpečujú dovolenkové zásielky, hotely, reštaurácie, kaviarne, maloobchodné prevádzky prijímajú desiatky brigádnikov, podniky a administratívne firmy riešia zastupovanie počas dovoleniek. Práve v tomto období však rastie počet pracovných úrazov, zdravotných komplikácií aj administratívnych pochybení. Horúčavy spôsobujú únavu, znižujú pozornosť a predlžujú reakčný čas zamestnancov. Ak sa k tomu pridajú noví brigádnici, nedostatočné zaškolenie alebo zanedbané preventívne opatrenia, riziko vážnych incidentov výrazne narastá. Leto preto nemožno vnímať iba ako obdobie dovoleniek. Je to čas, keď by mali zamestnávatelia venovať bezpečnosti práce ešte väčšiu pozornosť.
Najčastejšie letné riziká na pracovisku
1. Úpal, dehydratácia a vyčerpanie
Vysoké teploty predstavujú jedno z najväčších zdravotných rizík. Prvé príznaky bývajú nenápadné – bolesť hlavy, závraty, silné potenie, svalové kŕče, únava, nevoľnosť alebo strata koncentrácie. Bez rýchlej reakcie môže dôjsť k úpalu alebo kolapsu zamestnanca.
2. Zvýšené riziko pádov
Počas leta rastie počet pádov z výšok aj pošmyknutí. Dôvodom býva únava, znížená koncentrácia, mokré a rozpálené povrchy. Aj krátka strata pozornosti môže mať vážne následky.
3. Manipulácia s chemickými látkami
Niektoré chemické látky reagujú pri vysokých teplotách odlišne ako počas bežných podmienok. Riziká zahŕňajú:
- vyššie odparovanie chemikálií,
- vznik nebezpečných výparov,
- zvýšenú horľavosť,
- riziko výbuchu pri nesprávnom skladovaní.
Zamestnanci musia byť pravidelne školení o správnej manipulácii a používaní osobných ochranných pracovných prostriedkov.
4. Znížená pozornosť pri práci
Horúčavy ovplyvňujú psychickú aj fyzickú výkonnosť. Dochádza k pomalším reakciám, nesprávnym rozhodnutiam, vyššej chybovosti, nesprávnemu používaniu pracovných nástrojov a zariadení. Práve preto patrí leto medzi obdobia s vyšším počtom pracovných úrazov.
5. Riziká požiarov
Extrémne sucho a vysoké teploty zvyšujú pravdepodobnosť vzniku požiarov. Nebezpečné sú najmä:
- sklady, haly,
- dielne,
- vonkajšie pracoviská.
Zamestnanci musia vedieť, ako správne reagovať pri vzniku požiaru a kde sa nachádzajú hasiace prístroje a ako ich použiť.
Brigádnici – najrizikovejšia skupina počas leta
Počas letných mesiacov firmy prijímajú množstvo študentov a sezónnych pracovníkov. Práve oni bývajú najčastejšie účastníkmi pracovných úrazov, lebo nepoznajú pracovisko, nemajú skúsenosti, podceňujú riziká, často absolvujú iba skrátené zaškolenie. To však nestačí. Aj brigádnik musí byť pred nástupom riadne oboznámený s:
- pravidlami BOZP,
- požiarnou ochranou,
- používaním pracovných pomôcok,
- rizikami konkrétnej pracovnej pozície,
- internými smernicami zamestnávateľa.
Ak dôjde k úrazu brigádnika bez preukázateľného školenia, firma sa vystavuje vážnym právnym aj finančným následkom.
Leto zvyšuje aj kybernetické riziká
Bezpečnosť práce dnes neznamená iba ochranu zdravia. Počas dovoleniek rastie počet incidentov v oblasti kybernetickej bezpečnosti a ochrany osobných údajov. Najčastejšie chyby:
- zdieľanie prihlasovacích údajov počas zastupovania,
- strata notebookov na cestách,
- práca cez nezabezpečené Wi-Fi siete,
- otvorenie phishingových e-mailov,
- odoslanie dokumentov nesprávnemu príjemcovi.
Pravidelné školenie GDPR a kybernetickej bezpečnosti pomáha týmto situáciám predchádzať.
Aké pokuty môžu firme hroziť?
Mnohí zamestnávatelia sa mylne domnievajú, že počas leta kontroly neprebiehajú. V skutočnosti práve obdobie sezónnych pracovníkov patrí medzi najčastejšie kontrolované. Kontrolné orgány preverujú najmä:
- evidenciu školení BOZP, požiarnu ochranu,
- dokumentáciu BOZP, OPP
- školenia brigádnikov,
- používanie OOPP,
- pracovné úrazy,
- plnenie povinností požiarnej ochrany,
- dokumentáciu PZS.
Pri zistení nedostatkov môžu nasledovať:
- finančné pokuty,
- nariadenie odstránenia nedostatkov,
- zákaz vykonávania činností,
- vyššie poistné plnenia,
- regres poisťovní,
- poškodenie dobrého mena spoločnosti.
Rovnako závažné môžu byť aj sankcie za porušenie GDPR alebo povinností pri ochrane zdravia zamestnancov.
Preventívne opatrenia, ktoré fungujú
Najlepšou ochranou je prevencia. Odporúčané opatrenia zahŕňajú:
- zabezpečiť dostatok pitnej vody, minerálne vody,
- umožniť častejšie prestávky,
- presunúť fyzicky náročné práce na ranné hodiny,
- zabezpečiť vhodné ochranné pracovné pomôcky,
- pravidelne kontrolovať pracovné prostredie,
- kontrolovať stav klimatizácie a vetrania,
- pravidelne školiť a preškoľovať zamestnancov,
- informovať o príznakoch úpalu a dehydratácie,
- vykonávať interné bezpečnostné kontroly,
- viesť dokumentáciu o absolvovaných školeniach.
Ako pomáha e-learning Edumio?
Moderné online vzdelávanie umožňuje splniť zákonné povinnosti jednoducho, rýchlo a bez zbytočnej administratívy. Platforma Edumio ponúka:
- online školenia BOZP,
- školenia požiarnej ochrany,
- GDPR a kybernetickú bezpečnosť,
- školenia pre brigádnikov a nových zamestnancov,
- automatickú evidenciu absolvovaných školení,
- certifikáty o absolvovaní,
- upozornenia na opakovanie školení,
- prehľadné reporty pre HR oddelenie a manažment.
Najväčšou výhodou je flexibilita. Zamestnanci môžu školenie absolvovať školenie z PC, tabletu, mobilu, v deň nástupu do práce alebo počas zastupovania kolegov, bez nutnosti organizovať prezenčné školenia. Letné mesiace prinášajú zvýšené riziko pracovných úrazov, zdravotných komplikácií aj legislatívnych pochybení. Prevencia však nemusí byť zložitá. Kvalitné školenia, pravidelná osveta, dôsledná evidencia a moderný e-learning pomáhajú firmám chrániť zdravie zamestnancov, znižovať riziko pokút a budovať kultúru bezpečnosti práce. Vyplň formulár na www.edumio.sk a dozvieš sa viac.