Veľká chyba firiem, ktorá môže stáť tisíce eur!
- Veď je tu len na pár hodín.
- Je to iba študent.
- Pomáha len cez leto.
- Bol tu len pol dňa.
- Nemusíme ho školiť.
Presne tieto vety patria medzi najčastejšie dôvody, prečo firmy podceňujú povinné školenia brigádnikov. Realita je však úplne iná. Podľa legislatívy musí byť každý pracovník, ktorý vykonáva prácu pre zamestnávateľa, oboznámený s BOZP a OPP bez ohľadu na to, či ide o:
- trvalý pracovný pomer,
- dohodu,
- brigádu,
- sezónnu výpomoc,
- jednorazovú prácu.
To znamená, že aj brigádnik pracujúci hoci len jednu hodinu musí absolvovať povinné školenia BOZP, OPP.
Prečo firmy robia chybu pri brigádnikoch?
Najčastejšie dôvody:
- nedostatok času,
- vysoká fluktuácia,
- komplikovaná administratíva,
- papierové procesy,
- sezónny chaos,
- podceňovanie legislatívy.
Mnohé firmy jednoducho nestíhajú organizovať prezenčné školenia pre každého nového brigádnika. Výsledkom býva:
- neúplná evidencia,
- chýbajúce podpisy,
- nedostatočné oboznámenie,
- vysoké pokuty pri kontrole.
Čo hovorí legislatíva?
Zamestnávateľ musí zabezpečiť, aby bol pracovník:
- preukázateľne oboznámený s BOZP,
- informovaný o rizikách,
- zaškolený pred začiatkom práce,
- oboznámený s OPP (požiarnou ochranou),
- poučený o pracovných postupoch.
Dôležité je slovo preukázateľne absolvované BOZP a OPP školenia. Firma teda musí vedieť doložiť kto a kedy školenie absolvoval, aký obsah školenie malo a výsledok overenia vedomostí.
Brigádnici patria medzi najčastejšie obete pracovných úrazov
Dôvod je jednoduchý:
- nepoznajú pracovisko,
- nemajú skúsenosti,
- boja sa pýtať,
- často pracujú pod stresom,
- chcú byť rýchli a výkonní.
Bez kvalitného onboardingu rastie riziko úrazov, poškodenia techniky, chýb, nehôd či reklamácií.
Online školenia BOZP, OPP menia spôsob onboardingu
Moderné firmy preto digitalizujú onboarding cez Edumio.sk. E-learning prináša obrovské výhody:
- okamžitý prístup,
- školenie na diaľku,
- automatickú evidenciu,
- testovanie vedomostí,
- ihneď certifikáty po úspešnom absolvovaní testu,
- jednoduchú online správu dokumentácie,
- online archív absolvovaných školení.
Výhody Edumio pre firmy so sezónnymi pracovníkmi
Jednoduché zaškolenie brigádnikov
Nový pracovník môže absolvovať školenie BOZP, OPP ešte pred prvou zmenou.
Úspora času HR oddelenia
Nie je potrebné organizovať fyzické školenia, miestnosť, lektora. Firma tým výrazne šetrí čas a peniaze.
Pripravenosť na kontroly
Všetky dokumenty sú dostupné online, samozrejme dajú sa aj vytlačiť.
Nižšie riziko pokút
Firma má dôkaz o splnení povinností a to aj u bývalých zamestnancov.
Vyššia bezpečnosť
Kvalitné školenia znižujú počet incidentov.
Profesionálny onboarding
Moderný prístup a e-learning zlepšuje employer branding.
Leto je obdobím kontrol aj rizík!
Počas leta inšpektoráty často kontrolujú:
- sezónnych pracovníkov, brigádnikov,
- gastro prevádzky,
- festivaly,
- sklady,
- stavebné firmy.
Firmy, ktoré nemajú vyriešené školenia brigádnikov sa vystavujú vysokému riziku pokút a straty reputácie.
Digitalizácia HR procesov a e-learning je budúcnosť
E-learning už dávno nie je iba trend. Je to spôsob, ako:
- zvládnuť vysokú fluktuáciu,
- zjednodušiť onboarding,
- ochrániť firmu,
- znížiť administratívu,
- znížiť náklady,
- zvýšiť bezpečnosť práce.
Platforma Edumio.sk pomáha firmám efektívne riešiť povinné školenia zamestnancov aj brigádnikov – jednoducho, online a vždy v súlade s legislatívou.