Čo je pracovná zdravotná služba?
Pracovná zdravotná služba (PZS) je odborná služba, ktorá pomáha zamestnávateľom zabezpečiť ochranu zdravia zamestnancov pri práci. Jej cieľom je predchádzať pracovným úrazom, chorobám z povolania a zdravotným rizikám na pracovisku.
Povinnosť zabezpečiť PZS vyplýva zo zákona č. 355/2007 Z. z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a súvisí aj s povinnosťami podľa Zákonníka práce.
Čo hovorí zákon o PZS?
- Každý zamestnávateľ musí posúdiť zdravotné riziká práce.
- Zamestnanci musia byť zaradení do kategórií prác (1 – 4) podľa miery rizika.
- Pri rizikových prácach (kategória 2, 3 a 4) je spolupráca s pracovnou zdravotnou službou povinná.
- Zamestnanci musia absolvovať vstupné a periodické lekárske prehliadky podľa zaradenia práce.
PZS môže vykonávať:
- tím lekárov a odborníkov so špecializáciou v pracovnom lekárstve,
- alebo autorizovaný poskytovateľ pracovnej zdravotnej služby.
Prečo musia mať firmy PZS?
Dôvody sú legislatívne aj praktické:
- Zákonná povinnosť – pri kontrole hrozia pokuty.
- Ochrana zamestnancov – prevencia zdravotných problémov súvisiacich s prácou.
- Zníženie rizika sankcií a súdnych sporov – pri pracovnom úraze alebo chorobe z povolania.
- Prevencia PN a výpadkov zamestnancov – zdravší zamestnanci znamenajú stabilnejšiu firmu.
Čo PZS robí?
- hodnotí riziká pracovných pozícií,
- navrhuje opatrenia na ich odstránenie,
- zabezpečuje lekárske preventívne prehliadky,
- dohliada na pracovné podmienky,
- spolupracuje pri tvorbe prevádzkového poriadku,
- vedie potrebnú dokumentáciu.
Čo to znamená pre firmy?
- administratívnu povinnosť (zmluva s poskytovateľom PZS),
- evidenciu zamestnancov podľa kategórie práce,
- zabezpečenie lekárskych prehliadok,
- spoluprácu pri kontrolách zo strany úradov.
Z dlhodobého hľadiska však ide o investíciu do bezpečnosti a stability podnikania.
Čo to znamená pre zamestnancov?
- ochranu zdravia pri práci,
- pravidelné lekárske kontroly,
- lepšie pracovné podmienky,
- prevenciu ochorení z povolania.
PZS nie je byrokratická formalita, ale nástroj prevencie a ochrany zdravia. Každá firma, ktorá zamestnáva ľudí, by mala vedieť, do akej kategórie patria jej pracovné pozície a aké povinnosti jej z toho vyplývajú. Viac informácií nájdeš na www.edumio.sk.