Prečo by HR manažéri mali marec využiť naplno
Marec je ideálnym obdobím na to, aby sa firmy pozreli na bezpečnosť práce z nového uhla pohľadu. Pre HR manažérov, Facility manažérov a majiteľov firiem je to príležitosť skontrolovať, či majú všetky povinné školenia v poriadku.
Bezpečnosť práce totiž nie je len administratíva. Je to základ zdravého pracovného prostredia.
Prečo HR oddelenia zohrávajú kľúčovú úlohu
HR oddelenia sú často zodpovedné za organizáciu školení, evidenciu dokumentácie a komunikáciu so zamestnancami. Ak však systém nefunguje správne, môže sa stať, že firma nebude pripravená na kontrolu.
Najčastejšie problémy v oblasti školení BOZP a OPP
Mnohé firmy čelia podobným problémom:
- školenia sa robia len formálne
- zamestnanci nevenujú pozornosť obsahu
- evidencia je neprehľadná
- školenia sa nestíhajú organizovať
Výsledkom je chaos v dokumentácii.
Školenia digitalizujte
Digitalizácia prináša jednoduché riešenie pre zamestnávateľa a zamestnanca. E-learning umožňuje:
- školenie zamestnancov kdekoľvek (24/7)
- automatické testovanie
- archiváciu výsledkov, certifikátov
- jednoduchý reporting pre HR manažérov a majiteľov firiem
Môže pomôcť Edumio
Platforma Edumio je navrhnutá tak, aby HR oddeleniam uľahčila správu povinných školení.
Firmy získajú:
- prehľad o absolvovaných školeniach
- jednoduché priraďovanie kurzov
- aktuálny obsah podľa platnej legislatívy
- oveľa menej administratívy
Výhody pre zamestnancov, ktorí sa školia a preškoľujú cez Edumio
Online školenia prinášajú výhody aj zamestnancom. Môžu:
- študovať vlastným tempom
- vracať sa k materiálom
- absolvovať školenia jednoducho, rýchlo a to z PC, tabletu, notebooku či mobilu
To výrazne zvyšuje efektivitu vzdelávania.
Marec ako štart zmeny
Mesiac BOZP a OPP je ideálny moment na:
- revíziu školení
- kontrolu legislatívnych povinností
- zlepšenie bezpečnostnej kultúry vo firme
Firmy, ktoré berú BOZP a OPP vážne chránia nielen seba, svojich zamestnancov, ale tiež svoju reputáciu. Pre viac informácii navštívte www.edumio.sk.